Szkolenia Otwarte

Nie każdy pracownik potrzebuje takiego samego wsparcia. Jeśli chcesz rozwijać konkretne osoby, skorzystaj z naszych szkoleń w formie otwartej.

Dowiedz się więcej

Dla kogo są szkolenia otwarte?

Indywidualny uczestnik

Chcesz rozwijać konkretne umiejętności i szukasz szkolenia, na które możesz zapisać się samodzielnie.

HR szukający szkoleń dla pojedynczych osób

Nie potrzebujesz szkolenia dla całego zespołu, ale chcesz rozwinąć wybrane osoby w organizacji.

Każdy chcący rozwijać umiejętności

Niezależnie od stanowiska, szukasz praktycznej wiedzy i narzędzi, które wdrożysz od razu.

Przykładowe programy. Dedykowane rozwiązanie przygotowujemy na podstawie rozmowy.

Wystąpienia publiczne i prezentacje biznesowe

Mocne otwarcie, panowanie nad stresem scenicznym, storytelling biznesowy i feedback z analizy wideo.

Dla kogo:

Chcesz wygłaszać przemówienia, które porywają publiczność, budując Twój autorytet jako lidera i eksperta.
Opanujesz strukturę angażujących prezentacji, od mocnego otwarcia po zapadające w pamięć podsumowanie.
Nauczysz się panować nad stresem scenicznym, wykorzystując techniki oddechowe i mentalne stosowane przez wicemistrzów wystąpień publicznych.
Chcesz skutecznie wykorzystywać storytelling w biznesie, przekładając suche dane na historie, które inspirują do zmiany.
Zyskasz profesjonalny feedback na temat Twojej mowy ciała i głosu, oparty na analizie wideo z Twoich wystąpień.

Dowiedz się więcej →

Strategie sprzedaży doradczej i prowokatywnej

Model konsultacyjny oparty na rozumieniu biznesu klienta. SPIN Selling, PSF i Challenger Sale.

Dla kogo:

Chcesz wejść w model konsultacyjny, w którym sprzedaż opiera się na rozumieniu biznesu klienta, a nie tylko na prezentowaniu cech produktu.
Opanujesz zaawansowane pytania diagnostyczne (SPIN Selling), które pomogą klientowi odkryć jego nieuświadomione potrzeby biznesowe.
Chcesz budować wartość poprzez model PSF (Persuasive Selling Format), skutecznie przekonując decydentów do Twoich rozwiązań.
Nauczysz się asertywnego przejmowania kontroli nad procesem zakupu, stosując techniki z metodologii Challenger Sale.
Zyskasz status zaufanego doradcy, budując relacje oparte na szacunku, prawie klienta do „NIE” i głębokim wglądzie w jego rynek.

Zapytaj o termin →

First Time Manager

Solidne podstawy dla osób, które właśnie awansowały lub przygotowują się do roli menedżerskiej.

Dla kogo:

Przygotowujesz się do roli menedżerskiej
Pełnisz rolę menedżerską od niedawna
Chcesz wzmocnić swój autorytet i asertywność
Zastanawiasz się, jaki styl kierowania przyjąć, aby być efektywnym
Chcesz pozyskać i przećwiczyć kluczowe narzędzia menedżerskie

Zapytaj o termin →

Zastanawiasz się, czy jesteśmy w stanie Ci pomóc? Nie trać czasu, umów się na bezpłatną rozmowę

30 minut rozmowy o tym, co ważne dla Ciebie
Rozmowa z ekspertem merytorycznym
Czysta merytoryka, bez zobowiązania do zakupu

Zgłoś się na konsultację

Nic nie ryzykujesz. Jeśli uznamy, że nie możemy Ci pomóc – powiemy Ci o tym wprost

Poznaj inne obszary rozwoju

Szkolenia i rozwój liderów

Szkolenia dla sił sprzedaży

Efektywność osobista i biznesowa

Badanie i doradztwo

Mentoringi indywidualne

Dołącz do liderów, którzy zoptymalizowali swoje procesy z FLOW

Miałam okazję uczestniczyć w szkoleniu z Łukaszem przed ważnym wystąpieniem i z pełnym przekonaniem mogę go polecić jako trenera sztuki prezentacji. Łukasz łączy profesjonalizm z indywidualnym podejściem, dzięki czemu szkolenie było dostosowane do moich potrzeb i celów. Po szkoleniu czułam się znacznie pewniej i wystąpienie zakończyło się sukcesem.

Aleksandra Powałka

Dyrektor sklepu Leroy Merlin

Polecam Łukasza Fiuczyńskiego jako trenera w zakresie prowadzenia prezentacji. Miałam sposobność uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez Łukasza, organizowanych dla zespołu naszej firmy Soneta i muszę przyznać, że jego profesjonalizm, wiedza oraz umiejętność przekazywania treści zrobiły na mnie ogromne wrażenie.

Jadwiga Wojtas

Dyrektor Produkcji i Rozwoju w Soneta — producent enova365

Łukasz przeprowadził dla naszego zespołu warsztat z autoprezentacji i struktur wystąpień w kontekście warsztatów, które prowadzimy dla klientów. Trzy rzeczy, które wyróżniły tę współpracę: dopasowanie do kontekstu, konkretna informacja zwrotna i nacisk na praktykę. Polecam.

Mateusz Cisowski

Senior Trainer

Z Łukaszem współpracowaliśmy przy projekcie rozwoju kompetencji menedżerskich. Doskonale dopasował program do specyfiki naszej organizacji i potrzeb uczestników. Bardzo doceniamy podejście praktyczne i koncentrację na realnych wyzwaniach managerów.

Magdalena Reguła

HR Business Partner

Profesjonalne podejście, świetna komunikacja, mierzalne efekty. Współpracę z Flow Consulting mogę polecić każdej firmie, której zależy na realnym rozwoju zespołu, a nie tylko na „odhaczeniu” szkoleniowych godzin.